لوحة مؤشرات أداء (Dashboard) لمتابعة وتحليل بيانات الموظفين لوحة مؤشرات أداء (Dashboard) لمتابعة وتحليل بيانات الموظفين
تفاصيل العمل

لوحة تحكم تفاعلية (Dashboard) صُممت لمساعدة إدارة الموارد البشرية على مراقبة أداء الموظفين وتحليل أسباب "التسرب الوظيفي" (Attrition)، مما يسهل اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات للاحتفاظ بالكفاءات. أبرز ما تقدمه اللوحة: مؤشرات سريعة (KPIs): عرض إجمالي الموظفين، ومعدل التسرب الوظيفي (Attrition Rate)، ومتوسط الرضا الوظيفي. تحليل التسرب الوظيفي: كشف العلاقة بين ترك العمل وعوامل أخرى مثل (العمل الإضافي، الدخل الشهري، والقطاع). نظرة شاملة للرواتب والأداء: تحليل الرواتب بناءً على المسمى الوظيفي، وربط تقييم الأداء بالخلفية التعليمية. توزيع الموظفين: رسم بياني يوضح التوزيع الديموغرافي (ذكور/إناث). فلاتر ديناميكية: إمكانية فلترة الشاشة بالكامل حسب المسمى الوظيفي أو حالة الموظف بضغطة زر.

شارك
بطاقة العمل
تاريخ النشر
منذ أسبوع
المشاهدات
9
المستقل
سمر احمد
سمر احمد
محلل بيانات
طلب عمل مماثل
شارك
مركز المساعدة