مشروع متكامل يهدف إلى تحليل بيانات الموارد البشرية وفهم الأسباب الرئيسية وراء استقالات الموظفين لمساعدة الإدارة في تحسين بيئة العمل والحفاظ على الكفاءات.
أبرز تفاصيل المشروع:
تنظيف ومعالجة داتا الموظفين وحساب نسب الاستقالات مقارنة بإجمالي العمالة.
ربط معدلات الاستقالة بعوامل مختلفة مثل (الرواتب، سنوات الخبرة، التقييم السنوي، والقسم الإداري).
تصميم Dashboard بصرية توضح المؤشرات الحيوية للموارد البشرية وتحديد الأقسام الأكثر تأثراً
