Data analyst Data analyst Data analyst Data analyst
تفاصيل العمل

المؤشرات الرئيسية (Top Cards) تُستخدم لعرض الأرقام الضخمة في الأعلى. المرئي المستخدم: Card (البطاقة التقليدية) لكل صندوق. إعدادات الصناديق (Fields): البطاقة الأولى (Count of Survey Takers): اسحب حقل Unique ID أو Respondent ID وضعه في صندوق Fields، ثم اضغط على السهم الصغير بجانبه واختر Count (أو Count Distinct). البطاقة الثانية (Average Age): اسحب حقل العمر Age وضعه في صندوق Fields، واختر المعادلة لتبديلها من Sum إلى Average. البطاقة الثالثة (Average Annual Salary): اسحب حقل الراتب Salary وضعه في صندوق Fields، واختر Average. 2. التوزيع الجغرافي (Country of Takers) المرئي المستخدم: Treemap (خريطة شجرية). إعدادات الصناديق: Category (الفئة): اسحب حقل الدولة Country. Values (القيم): اسحب حقل Respondent ID ليعسب عدد المشاركين (Count). ملاحظة: يتميز هذا المرئي بأنه يُعطي مساحة أكبر تلقائياً للدول ذات التكرار الأعلى (مثل أمريكا والهند في حالتك). 3. التوزيع حسب الجنس (Average salary by sex) المرئي المستخدم: Donut Chart (المخطط الدائري المجوف). إعدادات الصناديق: Legend (المفتاح): اسحب حقل الجنس Gender / Sex. Values (القيم): اسحب حقل Respondent ID واختر Count ليعطيك النسب المئوية للمشاركين (كما يظهر بالصورة 49.2% و 50.8%). 4. لغة البرمجة المفضلة (Favourite Programming Language) المرئي المستخدم: Clustered Column Chart (مخطط عمودي). إعدادات الصناديق: X-axis (المحور الأفقي): حقل لغة البرمجة Programming Language. Y-axis (المحور الرأسي): حقل Respondent ID مع تحويله إلى Count لحساب عدد الأشخاص الذين يفضلون كل لغة. 5. متوسط الرواتب حسب الوظيفة (Average of Salary by Role) المرئي المستخدم: Clustered Bar Chart (مخطط شريطي أفقي). إعدادات الصناديق: Y-axis (المحور الرأسي): حقل المسمى الوظيفي Job Role / Title. X-axis (المحور الأفقي): حقل الراتب Salary. 💡 خطوة هامة: تأكد من الضغط على السهم بجانب حقل الراتب في الـ X-axis وتغييره من Sum إلى Average ليعرض متوسط الرواتب وليس مجموعها. 6. مؤشرات الرضا (Happy with Salary & Work/Life Balance) المرئي المستخدم: Gauge (مؤشر القياس/العداد). إعدادات الصناديق: Value (القيمة الأساسية): حقل التقييم (مثلاً Salary Satisfaction أو Work Life Balance Rating). وتأكد من ضبطه على Average. تعديل مقياس العداد (Format options): اذهب إلى علامة التبويب Format visual (الفرشاة) < اضغط على Visual axis < وقم بتعيين الحد الأدنى (Minimum) على 0 والحد الأقصى (Maximum) على 10 ليتناسب مع تقييمك في اللوحة.

مهارات العمل
شارك
بطاقة العمل
تاريخ النشر
منذ شهر
المشاهدات
13
القسم
المستقل
طلب عمل مماثل
مهارات العمل
شارك
مركز المساعدة