لوحة معلومات مراقبة الأقسام - Departments Monitoring Dashboard

لوحة معلومات مراقبة الأقسام (Departments Monitoring Dashboard) الهدف العام: لوحة اكسيل تحليلية شاملة لمتابعة الموارد البشرية على مستوى خمسة أقسام (المالية، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، التسويق، المبيعات)، تغطي: الرواتب، الأداء، التوزيع الديموغرافي، وأعداد الموظفين. الأقسام الرئيسية في اللوحة: *تحليل الرواتب *اتجاهات الحد الأدنى والأقصى والمتوسط للراتب لكل قسم (رسم خطي) *نسبة الرواتب من الإجمالي لكل قسم (رسم دائري) *إجمالي الرواتب لكل قسم (رسم حلقي) — المبيعات أعلى قسم (510,170 جنيه)، وتقنية المعلومات أقل قسم (137,168 جنيه) *تفصيل إجمالي الرواتب حسب الوظيفة داخل كل قسم (رسم دائري + أعمدة مكدسة) *مؤشرات الأداء *متوسط أداء الموظفين (PER) بالمقارنة بين عامي 2019 و2020 لكل قسم، معروضة كنسب مئوية مع فلتر (Slicer) لاختيار القسم *البيانات الديموغرافية *متوسط العمر مقارنة بمتوسط سنوات الخبرة لكل قسم (أعمدة أفقية للمقارنة) *أعداد الموظفين *إجمالي الموظفين حسب القسم والوظيفة (مثال: مندوب مبيعات: 36، مطور برمجيات: 10) *عدد الموظفين حسب محل الإقامة لكل قسم (القاهرة، الإسكندرية، الجيزة) مع فلتر لاختيار القسم الأبعاد المستخدمة في البيانات: القسم، الوظيفة، السنة (2019/2020)، محل الإقامة، نوع الراتب (أدنى/أقصى/متوسط) الهدف النهائي: تزويد الإدارة برؤية موحدة عن التكلفة الوظيفية، اتجاهات الأداء، مستويات الخبرة، والتوزيع الجغرافي للموظفين؛ لدعم القرارات المتعلقة بالتوظيف، التعويضات، وتخطيط الموارد على مستوى الأقسام.