تأسيس وتطبيق نظام موارد بشرية متكامل لشركة من الصفر

قمت بتأسيس وإدارة نظام موارد بشرية متكامل لإحدى الشركات، حيث شمل المشروع بناء وتطوير جميع العمليات الأساسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية لضمان تنظيم العمل وتحسين تجربة الموظفين ورفع كفاءة التشغيل. طاق العمل شمل: • إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية. • إنشاء الملفات والنماذج الإدارية الخاصة بالموظفين. • إعداد الوصف الوظيفي للوظائف المختلفة. • تطوير عمليات التوظيف والاستقطاب. • تصميم إجراءات التعيين والاستقبال الوظيفي (Onboarding). • تطبيق نظام تقييم الأداء ومتابعة مؤشرات الأداء. • تنظيم ملفات الموظفين وضمان الالتزام بقوانين العمل. • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية والإدارة. النتائج المحققة: ✓ بناء إدارة موارد بشرية منظمة وواضحة الإجراءات. ✓ تحسين تجربة الموظفين وتقليل المشكلات الإدارية. ✓ تسهيل عمليات التوظيف وإدارة الأداء. ✓ توفير نماذج وسياسات موحدة لجميع الإدارات. ✓ رفع مستوى الامتثال والتنظيم داخل الشركة.