يهدف هذا المشروع إلى تصميم وتنفيذ لوحة معلومات تفاعلية لتحليل بيانات الموارد البشرية داخل شركة تقنية، بهدف توفير رؤية شاملة حول الموظفين وتوزيعهم وقياس مؤشرات الأداء المتعلقة بالقوى العاملة.
تم تطوير اللوحة باستخدام أدوات ذكاء الأعمال وتحليل البيانات لعرض مؤشرات رئيسية تساعد الإدارة في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، مثل:
إجمالي عدد الموظفين في الشركة.
إجمالي الرواتب المدفوعة للموظفين.
متوسط سنوات الخبرة.
تحليل صافي الرواتب للموظفين.
مقارنة المكافآت الإضافية (Extra Bonus) بين الموظفين.
توزيع الموظفين حسب الجنس.
توزيع الموظفين حسب القسم الإداري.
تحليل الموظفين حسب نوع الانتقال الوظيفي (Job Transfer).
توزيع الموظفين جغرافيًا حسب الدولة.
توفير فلاتر تفاعلية لتحليل البيانات وفق:
سنة التوظيف (Hire Year).
الجنس (Gender).
القسم (Department).
الدولة (Country).
ساهمت هذه اللوحة في تسهيل متابعة مؤشرات الموارد البشرية وتحليل هيكل القوى العاملة واكتشاف الاتجاهات التي تساعد في تحسين إدارة الموظفين والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
