قمت بتطوير وبناء لوحة مؤشرات أداء (Dashboard) تفاعلية متخصصة في تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics) استناداً إلى بيانات موظفي شركة IBM. يهدف المشروع إلى تقديم رؤية ديموغرافية وهيكلية شاملة تساعد إدارة الموارد البشرية على فهم توزيع القوى العاملة وتحليل خصائص الموظفين بدقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
