نظام إدارة موارد بشرية (HR Management System)

# HR Management System — Business Features ## Employee Management • إدارة بيانات الموظفين بالكامل • ملفات الموظفين والمستندات • الهيكل التنظيمي والأقسام • إدارة العقود والوظائف ## Attendance & Leave Management • تسجيل الحضور والانصراف • إدارة الإجازات والطلبات • تتبع ساعات العمل والتأخير • تقارير الحضور الشهرية ## Recruitment & Hiring • إدارة طلبات التوظيف • متابعة المتقدمين والمقابلات • إدارة مراحل التوظيف • قبول ورفض المتقدمين ## Payroll & Finance • إدارة الرواتب والبدلات • الخصومات والحوافز • إنشاء كشوف الرواتب • التقارير المالية للموظفين ## Tasks & Workforce Management • إدارة المهام اليومية • توزيع المهام على الفرق • متابعة حالة المهام • إدارة فرق العمل ## Role & Permission System • نظام صلاحيات متقدم (RBAC) • أدوار متعددة للمستخدمين • التحكم الكامل في الوصول ## Analytics & Reporting • Dashboard تفاعلية • تقارير الموظفين والأداء • إحصائيات الحضور والإجازات • مؤشرات الأداء التشغيلية ## System Features • Real-Time Notifications • Multi-View Data Management • Advanced Search & Filters • Responsive Design • Scalable Architecture • REST API Integration