تحليل بيانات HR

قمت بتصميم وتطوير لوحة معلومات تفاعلية (HR Analytics Dashboard) باستخدام Power BI لتحليل بيانات الموظفين واستخراج رؤى تساعد في تحسين إدارة الموارد البشرية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. تعرض الداشبورد مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) مثل إجمالي عدد الموظفين، متوسط الأعمار، متوسط الرواتب اليومية والشهرية، مما يوفر نظرة شاملة عن الهيكل العام للقوى العاملة داخل الشركة. تتضمن التحليلات توزيع الموظفين حسب الأقسام، مستوى الرضا الوظيفي، معدلات الاستقالة (Attrition)، العمل الإضافي (Overtime)، بالإضافة إلى التوزيع حسب النوع (Gender). تساعد هذه التحليلات في فهم سلوك الموظفين وتحديد العوامل المؤثرة على الأداء والاستقرار الوظيفي. تم تصميم الداشبورد بشكل منظم وبسيط مع استخدام Visualizations متنوعة لعرض البيانات بطريقة واضحة وسهلة، مما يسهل على أصحاب القرار اكتشاف الأنماط واتخاذ إجراءات فعالة لتحسين بيئة العمل وتقليل معدل دوران الموظفين. هذا المشروع يعكس قدرتي على تحليل بيانات الموارد البشرية، وتنظيفها، وبناء تقارير تفاعلية تقدم insights قابلة للتنفيذ تدعم نجاح المؤسسات. تم استخدام Data Cleaning و Data Modeling لضمان جودة البيانات وتحسين دقة التحليلات.