لوحة ذكاء الأعمال لتحليل أداء ورواتب الموارد البشرية (HR Intelligence & Global Payroll Dashboard)

تطوير لوحة بيانات ذكية وشاملة مخصصة لإدارة الموارد البشرية على مستوى عالمي. تهدف هذه اللوحة إلى ربط مقاييس الأداء الوظيفي بهياكل الأجور وتوزيع القوى العاملة عبر مختلف الدول والأقسام، مما يمنح الإدارة رؤية ثاقبة حول كفاءة الإنفاق وتوزيع المواهب. أبرز محتويات لوحة البيانات: تحليل الرواتب العالمي (Global Payroll): عرض إجمالي الرواتب (Total Payroll) بقيمة 17.83 مليون، مع مقارنة متوسط الرواتب حسب الدولة (UK, India, Canada, Germany, USA). قياس الأداء (Performance Scoring): تتبع متوسط تقييم الأداء حسب القسم، حيث يتصدر قسم المالية (Finance) بمتوسط 3.11، مما يساعد في تحديد الأقسام الأكثر كفاءة. إحصائيات الموظفين والخبرات: عرض إجمالي عدد الموظفين (2009 موظف) مع تحليل لمتوسط سنوات الخبرة التي وصلت إلى 20.25 عاماً. تحليل الفئات العمرية: توزيع الموظفين حسب الفئات العمرية باستخدام مخطط دائري، حيث تمثل الفئة العمرية (41-50 عاماً) النسبة الأكبر بـ 31.79%. مقارنة الرواتب بالأقسام: تحليل متوسط الراتب في كل قسم مقارنة بمتوسط الشركة العام (Company Average: 8,407)، لتحديد الانحرافات في هيكل الأجور. توزيع القوى العاملة: مخطط يوضح نسب الموظفين في كل قسم (Sales, HR, IT, Operations, Marketing, Finance). الأدوات والمهارات المستخدمة: Power BI: لبناء لوحة التحكم التفاعلية المتقدمة. Data Intelligence: استخدام تقنيات الربط بين مقاييس الأداء (Performance) والبيانات المالية (Salary). Advanced UI Design: تصميم واجهة مستخدم احترافية بنمط (Tech-Blue Dashboard) لتعزيز وضوح البيانات المعقدة.