تحليل بينات و بناء dashboards g لبينات hr باستخدام power BI

وصف المشروع: أداة استراتيجية لتحويل بيانات الموظفين إلى رؤى تفاعلية تساعد مديري الـ HR في تقليل دوران العمالة وتحسين ميزانية الرواتب. أهم المخرجات (Insights): تحليل Attrition: كشف التقرير أن قطاع (Fleet/Warehouse) هو الأعلى في التسرب الوظيفي (20%)، مما يوجه الإدارة لحل المشكلة فوراً. التحليل المالي: مراقبة تكاليف الرواتب (11.61M) وتوزيعها؛ حيث يستهلك قطاع (Civil Projects) نحو 50% من الميزانية. Salary Penetration: مقاييس متقدمة لضمان عدالة الأجور ومنافستها للسوق. تجربة مستخدم (UX): تصميم Dark Mode عصري مع قائمة فلاتر مخفية لتحليل البيانات (سن، جنس، تاريخ) بمرونة تامة. التميز التقني: Data Transformation: تنظيف وتجهيز البيانات عبر Power Query. Modeling: بناء علاقات Star Schema لضمان سرعة التقرير. DAX: برمجة معادلات ذكية لحساب متوسط التكاليف ومقارنات التوظيف عبر السنوات. القيمة المضافة: مراقبة "صحة" الشركة في ثوانٍ وتوفير آلاف الدولارات المهدرة نتيجة التوزيع غير العادل للموارد.