تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Data Analysis)
تفاصيل العمل
تم العمل على تحليل بيانات خاصة بالموارد البشرية بهدف فهم العوامل المؤثرة على أداء الموظفين ومعدلات الاستبقاء داخل الشركة. شمل العمل: - تنظيف بيانات الموظفين (إزالة التكرارات ومعالجة القيم الناقصة) - تنظيم وتوحيد البيانات الخاصة بالرواتب، الأقسام، وسنوات الخبرة - تحليل معدلات ترك العمل (Attrition) وربطها بعوامل مختلفة - دراسة توزيع الموظفين حسب الأقسام ومستويات الأداء - إنشاء تقارير ورسوم بيانية لتوضيح أهم المؤشرات بشكل بصري الهدف من المشروع هو استخراج رؤى تساعد في فهم أداء الموظفين ودعم اتخاذ قرارات إدارية أفضل.
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
