تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Data Analysis)
لا يحتوي العمل على صور
تفاصيل العمل
تم العمل على تحليل بيانات خاصة بالموارد البشرية بهدف فهم العوامل المؤثرة على أداء الموظفين ومعدلات الاستبقاء داخل الشركة. شمل العمل: - تنظيف بيانات الموظفين (إزالة التكرارات ومعالجة القيم الناقصة) - تنظيم وتوحيد البيانات الخاصة بالرواتب، الأقسام، وسنوات الخبرة - تحليل معدلات ترك العمل (Attrition) وربطها بعوامل مختلفة - دراسة توزيع الموظفين حسب الأقسام ومستويات الأداء - إنشاء تقارير ورسوم بيانية لتوضيح أهم المؤشرات بشكل بصري الهدف من المشروع هو استخراج رؤى تساعد في فهم أداء الموظفين ودعم اتخاذ قرارات إدارية أفضل.
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
