نظام إدارة الموارد البشرية الذكي باستخدام الذكاء الاصطناعي (AI-Enhanced HRMS)

تم تطوير نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية مدعوم بالذكاء الاصطناعي (AI-Enhanced HRMS) بهدف تحسين كفاءة عمليات التوظيف وإدارة الموظفين داخل المؤسسات من خلال الأتمتة وتحليل البيانات الذكي. يعتمد النظام على Python لبناء نماذج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، بينما تم تطوير تطبيق الويب باستخدام .NET MVC لتوفير منصة عملية وسهلة الاستخدام تمكّن فرق الموارد البشرية من إدارة عمليات التوظيف وتحليل بيانات المرشحين والموظفين بشكل أكثر دقة وسرعة. يستخدم النظام تقنيات Machine Learning وNatural Language Processing (NLP) لتحليل السير الذاتية بشكل تلقائي، واستخراج المعلومات المهمة منها، ثم مطابقة المرشحين مع الوظائف المناسبة وفق معايير محددة. كما يوفر أدوات لتحليل أداء الموظفين واستخراج مؤشرات تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات. يساهم هذا النظام في تقليل الوقت والجهد في عمليات الفرز والتقييم اليدوي، وتحسين جودة اختيار المرشحين، وبناء عملية توظيف أكثر كفاءة وذكاء داخل المؤسسات