تصميم واجهة نظام إدارة الموارد البشرية (HR Management System - Dashboard)

نموذج لواجهة المستخدم الرئيسية (Dashboard) لنظام تقني متخصص في إدارة طلبات التوظيف والموارد البشرية. تم تصميم الواجهة لتمكين مدير النظام (Admin) من مراقبة أداء التوظيف واتخاذ قرارات سريعة ومبنية على البيانات من خلال شاشة واحدة شاملة دون الحاجة للتنقل المعقد بين الصفحات. دوري في المشروع: عملت على تحويل الـ (User Stories) ومتطلبات العمل إلى واجهة مستخدم تفاعلية تحت إشراف وتوجيه مهني، مع التركيز على تجربة المستخدم (UX) في التعامل مع البيانات الضخمة. الميزات التي تم إبرازها في الصفحة الرئيسية: لوحة المؤشرات (KPIs Widgets): عرض ملخص رقمي سريع لحالات الطلبات (إجمالي الطلبات، النشطة، المغلقة، وعدد المتقدمين). الرسوم البيانية والتحليلات (Recruitment Insights): تمثيل بصري لمراحل التوظيف وتوزيع الحالات (Active vs Closed) لمتابعة سير العمل لحظياً. قائمة الطلبات الأخيرة (Recent Hire Requests): جدول تفاعلي يعرض أهم البيانات مع إمكانية الوصول السريع للتفاصيل. الإجراءات السريعة (Quick Actions): أزرار مخصصة لإنشاء طلبات توظيف جديدة وفلترة النتائج لتعزيز الإنتاجية. نظام التنبيهات الذكي: قسم خاص لإبراز المقابلات القادمة والطلبات التي تحتاج موافقات معلقة. منهجية العمل: تم بناء التصميم بناءً على دراسة دقيقة لرحلة المستخدم (User Journey) مع تطبيق نظام تصميم (Design System) صارم يضمن ثبات المسافات (Spacing)، تناسق الألوان، وهندسة واضحة للمكونات (Components) لتسهيل عملية التطوير البرمجي لاحقاً. هذا العمل مازال قيد التصميمز