تصميم لوحة تحكم احترافية لتحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics)
تفاصيل العمل
مشروع يهدف إلى تحويل بيانات الموظفين الخام إلى رؤى تفاعلية تدعم اتخاذ القرار وتراقب أداء القوى العاملة. أبرز المميزات التقنية: تحليل التوزيع الديموغرافي: عرض تفصيلي للموظفين حسب النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، والمستوى التعليمي. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): حساب متوسط الرواتب، متوسط الأعمار، وإجمالي عدد الموظفين بشكل لحظي. تحليل الأقسام والوظائف: رسم بياني يوضح توزيع الكوادر البشرية على الأقسام المختلفة (مبيعات، أبحاث، مختبرات، إلخ). فلترة ذكية: إمكانية تصفية البيانات حسب الجنس أو المستوى التعليمي للحصول على نتائج دقيقة في ثوانٍ.
مهارات العمل
بطاقة العمل
طلب عمل مماثل
